- 25 jaar ervaring, altijd de juiste oplossing
- Wij zijn betrokken, voor jouw succes
- Oplossingen passend bij de AFAS-standaard
Bij Vivre hebben we al meerdere optimalisaties mogen doorvoeren in de afgelopen jaren. Dit is gestart door in het begin terug te gaan naar de tekentafel om zodoende een solide basis voor de toekomst neer te zetten.
Vanuit daar hebben we diverse HRM en payroll processen mogen implementeren en optimaliseren. Hierbij valt te denken aan de gesprekkencyclus, in- door- en uitstroom van medewerkers en keuzemodel.
Bij Visor zijn wij blij met de fijne samenwerking en tevens trots dat we op indirecte wijze bijdragen aan een verbetering van het primaire proces bij Vivre, namelijk gespecialiseerde en kwalitatief hoogwaardige zorg die het mogelijk maakt om kinderen in de vertrouwde en veilige (thuis)omgeving te verplegen, verzorgen en begeleiden.
Als organisatie zonder interne functioneel beheerder stonden we voor de uitdaging om onze HR-processen effectief te digitaliseren en te borgen. Onze keuze viel op AFAS Software, maar we beseften dat deskundige begeleiding essentieel was voor een succesvolle implementatie. Gelukkig vonden we in Visor de ideale partner.
Sonya en Martijn wisten onze organisatiewensen perfect te vertalen naar een inrichting die naadloos aansluit bij onze behoeften. Hun persoonlijke en betrokken aanpak zorgde ervoor dat elk proces zorgvuldig werd geanalyseerd en geïmplementeerd.
Nu we al een aantal jaar samenwerken, worden de processen continu geoptimaliseerd. Dankzij hun proactieve houding worden optimalisatiekansen goed benut, wat leidt tot efficiëntere en gebruiksvriendelijkere werkprocessen.
Bovendien verloopt het implementeren en verbeteren van de HRM-processen zonder stress, met resultaten die altijd naar wens zijn. De samenwerking met Visor biedt ons niet alleen een solide basis, maar ook de zekerheid dat we blijven groeien en verbeteren.
